Bevlogenheid als prioriteit (3 dagen)

Bevlogenheid als prioriteit (3 dagen)

Omschrijving

Prestatie = competentie x bevlogenheid; dit geldt voor individuen, voor teams en voor organisaties. Bevlogenheid is dus essentieel voor goede resultaten. Hoe zorg je dat er voldoende aandacht is voor de zaken die mensen inspireren en motiveren? Hoe zorg je ervoor dat jou dat zelf ook lukt voor jezelf? In het programma Bevlogenheid als prioriteit leer je hoe je bevlogenheid inpast in de dagelijkse praktijk, voor jezelf, in je team en in de organisatie. Want meer aandacht voor bevlogenheid zorgt voor betere resultaten.

Resultaat
  • Je leert bewustere keuzes te maken, in je doelen en in je activiteiten
  • Je leert met zelfvertrouwen prioriteiten te stellen en hierover te communiceren
  • Je leert bevlogenheid een vaste plaats te geven in de dagelijkse praktijk, voor jezelf, voor je team en/of de organisatie
  • Je maakt een plan om hier in je eigen team en/of organisatie ook mee aan de slag te gaan
Programma

Dag 1: Leiden door te kiezen

  • Werken vanuit bevlogenheid vs. werken vanuit betrokkenheid
  • Jouw doelen en die van je team/organisatie
  • Doelen die echt iets betekenen
  • Afstemming en alignment
  • Het verschil tussen belangrijk en urgent
  • Met zelfvertrouwen kiezen
  • Praktijkopdracht

Dag 2: Communiceren over keuzes

  • Individuele, team- en organisatiebelangen
  • Communiceren over prioriteiten
  • Grenzen aangeven
  • Constructief onderhandelen over keuzes
  • Echte commitment geven en krijgen
  • Praktijkopdracht

Dag 3: Nieuwe gewoonten en routines

  • Overleven of successen halen?
  • Anders doen door anders denken
  • Consistentie in kleine, dagelijkse dingen
  • Geluk als voorwaarde voor succes
  • Leiden in gewoonten
  • Routines en gewoonten organiseren
  • Praktijkopdracht
Aanpak

Dit programma is een combinatie van opleiding, training, coaching en begeleiding. We gaan in ieder geval 3 dagen met elkaar aan de slag. Verder kijken we samen wat er nog meer nodig is om het gewenste resultaat tot stand te brengen en te borgen in de organisatie.

Onze aanpak om tot een goed programma te komen:

  1. Kennismaking
  2. Voorstel op maat
  3. Voorbereidingen/persoonlijke intakes
  4. Uitvoering en eventuele bijsturing
  5. Borging en evaluatie

May your choices reflect your hopes, not your fears
– Nelson Mandela

Interesse of gewoon een vraag? Vul het contactformulier in en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.



Anderen bekeken ook

Actueel nieuws over bevlogenheid

Wij delen en schrijven artikelen over bezieling en enthousiasme in organisaties en teams.

Brochure aanvraagformulier

Na verzending ontvang je de vrijblijvende brochure binnen enkele minuten per e-mail.