Inspireren en motiveren (3 dagen)

Inspireren en motiveren (3 dagen)

Omschrijving

Inspiratie is de bezieling en motivatie is de bereidheid waarmee mensen hun werk doen. En leiders hebben hier een behoorlijke invloed op. Hoe kun je als leider zorgen voor de juiste spirit? En hoe kun je ervoor zorgen dat mensen niet alleen graag willen, maar dingen ook echt doen? Hoe kun je ervoor zorgen dat mensen zichzelf en elkaar inspireren en motiveren? En dat dat van blijvende aard is? In het programma Inspireren en motiveren leer je teams en organisaties te leiden naar meer inspiratie en motivatie. Met betere resultaten als gevolg.

Resultaat
  • Je ontdekt wat inspiratie en motivatie zijn
  • Je leert hoe je jezelf en anderen kunt inspireren en motiveren
  • Je maakt een plan om hier in je eigen team ook mee aan de slag te gaan
  • Je leert hoe je inspiratie en motivatie onderdeel laat worden van je dagelijkse gewoonten en mindset
Programma

Dag 1: Inleiding in inspiratie en motivatie

  • Wat zijn inspiratie en motivatie?
  • Hoe werkt inspiratie en motivatie?
  • Ambities en doelen die mensen inspireren
  • De rol van de leider; wat motiveert en wat niet?
  • Motiveren is differentiëren
  • Structuur en ritme aanbrengen in inspiratie en motivatie
  • Praktijkopdracht

Dag 2: Inspirerende en motiverende communicatie

  • In gesprek over motivatie
  • Vertrouwen en verbinden
  • Uitspreken, bespreken, afspreken en/of aanspreken?
  • Gesprekken over carrièreontwikkeling
  • Coachgesprekken
  • Praktijkopdracht

Dag 3: Inspiratie en motivatie vasthouden

  • Structuur en ritme vasthouden
  • Het ontwikkelen van nieuwe gewoonten
  • Het vasthouden van een geïnspireerde en gemotiveerde mindset
  • Omgaan met tegenslagen
  • Omgaan met demotivatie
  • Nieuwe inspiratie en motivatie vinden
  • Praktijkopdracht
Aanpak

Dit programma is een combinatie van opleiding, training, coaching en begeleiding. We gaan in ieder geval 3 dagen met elkaar aan de slag. Verder kijken we samen wat er nog meer nodig is om het gewenste resultaat tot stand te brengen en te borgen in de organisatie.

Onze aanpak om tot een goed programma te komen:

  1. Kennismaking
  2. Voorstel op maat
  3. Voorbereidingen/persoonlijke intakes
  4. Uitvoering en eventuele bijsturing
  5. Borging en evaluatie

Be the reason someone smiles today

Interesse of gewoon een vraag? Vul het contactformulier in en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.



Anderen bekeken ook

Actueel nieuws over bevlogenheid

Wij delen en schrijven artikelen over bezieling en enthousiasme in organisaties en teams.

Brochure aanvraagformulier

Na verzending ontvang je de vrijblijvende brochure binnen enkele minuten per e-mail.