Emotionele intelligentie voor teams (2 dagen)

Emotionele intelligentie voor teams (2 dagen)

Omschrijving

Emotionele intelligentie is het vermogen om je eigen emoties en emoties van anderen waar te nemen, te begrijpen, te reguleren en te gebruiken om je denken en handelen te leiden. Het succes van mensen en teams is deels afhankelijk van hun cognitieve intelligentie (IQ), maar voor een belangrijker deel van hun emotionele intelligentie (EQ). Een hoog EQ, zo blijkt uit onderzoek, is één van de belangrijkste voorspellers voor succes. In het programma Emotionele intelligentie voor teams leer je met elkaar te communiceren vanuit empathie. Met meer bevlogenheid als gevolg.

Resultaat
  • Je ontdekt uit welke onderdelen en vaardigheden emotionele intelligentie bestaat
  • Je leert emoties van jezelf en anderen waar te nemen, beter te begrijpen en hier op in te spelen
  • Je leert jezelf te sturen hierin
  • Je leert om vanuit empathie elkaar te inspireren en te motiveren
  • Je gaat hier met je team mee aan de slag
Programma

Dag 1: Emoties begrijpen

  • De werking van emotionele intelligentie
  • De onderdelen en vaardigheden van emotionele intelligentie
  • Evaluatie van jouw eigen emotionele intelligentie
  • Emoties van jezelf en anderen waarnemen
  • Emoties van jezelf en anderen begrijpen
  • Praktijkopdracht

Dag 2: Emotionele intelligentie in actie

  • Jezelf sturen door zelfinzicht
  • Communiceren over emoties
  • Samenwerken op basis van empathie
  • Inspireren en motiveren op basis van empathie
  • Optimisme en discipline als EQ-eigenschappen
  • Persoonlijk plan voor zelfsturing
  • Praktijkopdracht
Aanpak

Dit programma is een combinatie van opleiding, training, coaching en begeleiding. We gaan in ieder geval 2 dagen met elkaar aan de slag. Verder kijken we samen wat er nog meer nodig is om het gewenste resultaat tot stand te brengen en te borgen in de organisatie.

Onze aanpak om tot een goed programma te komen:

  1. Kennismaking
  2. Voorstel op maat
  3. Voorbereidingen/persoonlijke intakes
  4. Uitvoering en eventuele bijsturing
  5. Borging en evaluatie

People don’t care how much you know until they now how much you care
– Theodore Roosevelt

Interesse of gewoon een vraag? Vul het contactformulier in en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.



Anderen bekeken ook

Actueel nieuws over bevlogenheid

Wij delen en schrijven artikelen over bezieling en enthousiasme in organisaties en teams.

Brochure aanvraagformulier

Na verzending ontvang je de vrijblijvende brochure binnen enkele minuten per e-mail.