Presteren met passie en plezier voor teams (3 dagen)

Presteren met passie en plezier voor teams (3 dagen)

Omschrijving

Doelen halen om dromen uit laten komen. Dat is waar performance management om zou moeten gaan. Iedereen heeft dromen en doelen en teams hebben die ook. Hoe zorg je ervoor dat je teamdoelen nu echt iets bijdragen voor de organisatie, maar ook iets betekenen voor de mensen in het team? Hoe kun je doelen halen leuk maken? En hoe blijf je hier op motiverende wijze met elkaar over in gesprek? In het programma Presteren met passie en plezier leer je om vanuit gedeelde dromen met je collega’s doelen te halen die daaraan bijdragen.

Resultaat
  • Je ontdekt hoe dromen en doelen kunnen bijdragen aan passie en plezier
  • Je leert hoe je teamdromen en -doelen combineert met dromen en doelen op individueel en organisatieniveau
  • Je gaat op zoek naar je eigen dromen en doelen en hoe je die kunt matchen met die van de organisatie en het team
  • Je gaat hier als team mee aan de slag
  • Je leert hoe je dromen en doelen onderdeel laat worden van je dagelijkse gewoonten en mindset
Programma

Dag 1: Dromen en denken

  • Van droom naar uitvoering; missie, visie en strategie
  • Het creëren van een collectieve ambitie
  • Ambities en doelen die mensen inspireren
  • Zorgen dat iedereen bijdraagt
  • De rol van de leider; wat motiveert en wat niet?
  • Het afstemmen van doelen op organisatie-, team- en individueel niveau
  • Het actieplan
  • Praktijkopdracht

Dag 2: Durven en doen

  • Rockefeller habits: kwartaalplannen en prioriteiten
  • Het creëren van ritme
  • Meten is weten
  • Effectief en efficiënt voortgangsoverleg
  • Inspiratie en motivatie
  • Praktijkopdracht

 Dag 3: Dialoog en doorzetten

  • Structuur en ritme vasthouden
  • Motiverende gesprekken over voortgang
  • Het ontwikkelen van nieuwe gewoonten
  • Omgaan met tegenslagen en demotivatie
  • Het vieren van successen
  • Nieuwe plannen
  • Praktijkopdracht
Aanpak

Dit programma is een combinatie van opleiding, training, coaching en begeleiding. We gaan in ieder geval 3 dagen met elkaar aan de slag. Verder kijken we samen wat er nog meer nodig is om het gewenste resultaat tot stand te brengen en te borgen in de organisatie.

Onze aanpak om tot een goed programma te komen:

  1. Kennismaking
  2. Voorstel op maat
  3. Voorbereidingen/persoonlijke intakes
  4. Uitvoering en eventuele bijsturing
  5. Borging en evaluatie

Goals may give focus, but dreams give power
– John C. Maxwell

Interesse of gewoon een vraag? Vul het contactformulier in en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.



Anderen bekeken ook

Actueel nieuws over bevlogenheid

Wij delen en schrijven artikelen over bezieling en enthousiasme in organisaties en teams.

Brochure aanvraagformulier

Na verzending ontvang je de vrijblijvende brochure binnen enkele minuten per e-mail.