Vertrouwen en verbinding in je team (3 dagen)

Vertrouwen en verbinding in je team (3 dagen)

Omschrijving

Vertrouwen is het absolute fundament van bevlogenheid. Zonder vertrouwen geen bevlogenheid. Hoe geef en krijg je vertrouwen? Hoe zorg je voor vertrouwen in je relaties met anderen? Hoe creëer je vertrouwen in je team en in de organisatie? In het programma Vertrouwen en verbinding in je team leer je hoe je in je team vertrouwen kunt inzetten als de basis van bevlogenheid.

Resultaat
  • Je ontdekt uit welke elementen vertrouwen bestaat en hoe vertrouwen werkt
  • Je gaat je eigen betrouwbaarheid (in de ogen van anderen) en je vertrouwensrelaties in en buiten de organisatie versterken
  • Je leert hoe vertrouwen op dit moment in je team werkt en hoe je dit verder kunt verbeteren
  • Je gaat hier met je team mee aan de slag
Programma

Dag 1: Betrouwbaarheid

  • De werking van vertrouwen
  • De vier principes van betrouwbaarheid
  • Jouw eigen score op deze vier principes
  • Wat kun je in je betrouwbaarheid verbeteren en hoe?
  • Hoe betrouwbaar ben jij in de ogen van je team?
  • Praktijkopdracht

Dag 2: Vertrouwensrelaties

  • Respect en begrip
  • Transparantie, eerlijkheid en confrontatie
  • Afspraken, loyaliteit en steun
  • Prestaties, beter worden en accountability
  • Duidelijkheid over verwachtingen
  • Het vergroten van vertrouwen in relaties
  • Praktijkopdracht

 Dag 3: Vertrouwen als inspiratiebron

  • Vertrouwen in het team
  • Vertrouwen in de organisatie
  • Vertrouwen bij klanten
  • Vertrouwen herstellen en vergroten
  • Vertrouwen als gewoonte
  • Praktijkopdracht
Aanpak

Dit programma is een combinatie van opleiding, training, coaching en begeleiding. We gaan in ieder geval 3 dagen met elkaar aan de slag. Verder kijken we samen wat er nog meer nodig is om het gewenste resultaat tot stand te brengen en te borgen in de organisatie.

Onze aanpak om tot een goed programma te komen:

  1. Kennismaking
  2. Voorstel op maat
  3. Voorbereidingen/persoonlijke intakes
  4. Uitvoering en eventuele bijsturing
  5. Borging en evaluatie

Trust is the highest form of human motivation
– Stephen R. Covey

Interesse of gewoon een vraag? Vul het contactformulier in en wij zullen z.s.m. contact met je opnemen.



Anderen bekeken ook

Actueel nieuws over bevlogenheid

Wij delen en schrijven artikelen over bezieling en enthousiasme in organisaties en teams.

Brochure aanvraagformulier

Na verzending ontvang je de vrijblijvende brochure binnen enkele minuten per e-mail.